Giai đoạn 2025 - 2030, ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố tập trung phát triển hệ thống giáo dục và đào tạo mở, hiện đại, hội nhập và học tập suốt đời, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao...

Các học sinh tham gia Kỳ thi chọn học sinh giỏi thành phố bảng chuyên cấp THPT năm học 2025 – 2026 tại Trường THPT chuyên Trần Phú.

Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030 xác định tầm nhìn đến năm 2030, xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố cảng biển công nghiệp hiện đại, văn minh, sinh thái và đáng sống tầm cỡ khu vực Đông Nam Á; tiên phong trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và đổi mới sáng tạo; là trung tâm kinh tế biển, du lịch chất lượng cao, dịch vụ – logistics và năng lượng sạch hàng đầu cả nước...

Để hiện thực hóa tầm nhìn đó, nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là "chìa khóa" để biến khát vọng thành hiện thực, đưa Hải Phòng bứt phá vươn lên tầm khu vực.

Nhận thức rõ điều này, ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố đã đề ra phương hướng trọng tâm: “Phát triển hệ thống giáo dục và đào tạo mở, hiện đại, hội nhập và học tập suốt đời; nâng cao chất lượng toàn diện, nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Hải Phòng giai đoạn 2025 – 2030”.

Đây không chỉ là định hướng chiến lược mà còn là hành động cụ thể nhằm chuyển hóa tầm nhìn thành những bước đi thiết thực, tạo nền tảng vững chắc để Hải Phòng bứt phá trong giai đoạn phát triển mới.

Giai đoạn mới, Hải Phòng đối mặt với những đòi hỏi khắt khe về nguồn nhân lực cho các lĩnh vực công nghệ cao, logistics, tài chính, du lịch và kinh tế biển. Điều đó đặt ra yêu cầu hệ thống giáo dục phải đổi mới mạnh mẽ, vượt ra khỏi phạm vi truyền thụ kiến thức đơn thuần, để hướng tới xây dựng không gian học tập đa dạng, linh hoạt, gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và thị trường lao động.

“Mở” ở đây không chỉ là mở rộng quy mô trường lớp mà còn là mở về tư duy và cách thức tổ chức, tiếp cận tri thức toàn cầu, liên kết nhà trường – doanh nghiệp – cộng đồng, tận dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng học tập số. Đồng thời, đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập, đưa Hải Phòng trở thành “thành phố học tập” kiểu mẫu – nơi mọi người dân đều có cơ hội và động lực học tập suốt đời – để hình thành một nền tảng xã hội bền vững cho phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Để định hướng ấy đi vào thực tiễn, ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố triển khai các giải pháp tổng thể, đồng bộ là: Tăng cường sự lãnh đạo và đồng thuận xã hội đối với đổi mới giáo dục. Hoàn thiện thể chế, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước. Áp dụng cơ chế đặt hàng đào tạo và phân cấp gắn trách nhiệm. Phát triển mạng lưới trường lớp, đầu tư cơ sở vật chất hiện đại. Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu mới. Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.

Cùng với đó, ưu tiên gắn kết giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học với nhu cầu thị trường lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và hợp tác quốc tế.

Trong bối cảnh hiện nay, phát triển giáo dục và đào tạo theo hướng mở, hiện đại, hội nhập và học tập suốt đời vừa là yêu cầu cấp bách, vừa là chiến lược lâu dài để Hải Phòng tạo đột phá về chất lượng nguồn nhân lực.

Với quyết tâm và giải pháp đồng bộ, ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố đang nỗ lực khẳng định vai trò tích cực trong quá trình đưa Hải Phòng trở thành trung tâm quốc tế về đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ và phát triển kinh tế biển. Đồng thời đóng góp trực tiếp vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã đề ra.