Chiều ngày 22/10, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027–2031. Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc – Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tiếp, kết nối trực tuyến đến 3.213 điểm cầu trên toàn quốc với trên 55 nghìn đại biểu tham dự.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Trung ương

          Tham dự tại điểm cầu phường Kiến An có đồng chí Trần Quang Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Nguyễn Thiện Kim – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; đồng chí Nguyễn Phong Doanh – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy phường; đại diện lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy phường; lãnh đạo các phòng, ban, cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc phường cùng cán bộ, chuyên viên trực tiếp tham mưu công tác xây dựng vị trí việc làm.

Các đại biểu phường Kiến An dự hội nghị 

          Hội nghị quán triệt những nội dung trọng tâm trong các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế; bổ sung, sửa đổi quy định quản lý biên chế của hệ thống chính trị, giao biên chế năm 2026 và định hướng giai đoạn 2027–2031. Đồng thời, triển khai các hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế.

          Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn quy trình thực hiện nhiệm vụ; phương pháp rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị; hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức; xác định khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra, thời gian thực hiện và nhu cầu nhân lực.

          Theo định hướng của Trung ương, việc xác định vị trí việc làm và nhu cầu nhân lực phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, khối lượng công việc và yêu cầu thực tế; bảo đảm dữ liệu chính xác, thống nhất, tránh trùng lặp. Đồng thời, chú trọng sắp xếp, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng hiệu quả đội ngũ hiện có, làm cơ sở xây dựng phương án biên chế phù hợp, đúng quy định.

          Thông qua hội nghị, các cơ quan, đơn vị, địa phương có thêm cơ sở để thống nhất nhận thức, phương pháp và quy trình triển khai thực hiện, góp phần hoàn thiện cơ sở dữ liệu vị trí việc làm, nâng cao chất lượng quản lý và sử dụng biên chế. Qua đó, thúc đẩy việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị trong giai đoạn mới./.